Нелюдська конкуренція. Як роботи змінюють правила гри на ринку праці
Як показало опитування WEF 2020 року, впроваджувати нові технології і паралельно скорочувати персонал планують 43% великих міжнародних компаній. Найбільш вразливими є працівники, чиї обов’язки пов’язані з фізичними навантаженнями або ручною обробкою інформації. До 2025 року роботу можуть втратити 85 мільйонів людей.