Archive for the ‘Ринок праці’ Category

 Украинский рынок фриланса

Исследования показывают рост рынка фриланса как в мире, так и в Украине

Мировой рынок фриланса растет вместе со спросом на удаленную работу. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании Payoneer, в ходе которого было опрошено 21 тысяч специалистов из 170 стран.

Было обнаружено, что фрилансерами являются более трети населения США.  В 2015 около 53 700 000 американцев работали внештатно, 2016 – 55 млн, а 2017 их количество достигло 57 300 000. Это 36% работающего населения страны.

По версии Payoneer, США остаются самым интересным рынком Read the rest of this entry »

К вопросу производительности труда и модели украинской экономики

Украина должна развивать сферу услуг, а на нынешнем уровне технологического развития может добиться роста производительности труда лишь за счет прекращения трудовой миграции и реанимирования своего индустриального потенциала

У нас все чаще делаются попытки спрогнозировать, как нам нужно расти, чтобы, например, догнать Польшу по уровню экономического развития или восстановить параметры ВВП 2013 г. При этом есть искушение смоделировать рост украинской экономики на 10% в год, которое будет сохраняться до тех пор, пока не появятся фундаментальные исследования, посвященные природе роста реального сектора Украины за последние 20 лет и выявляющие реперные, прорывные точки для будущего экономического рывка. И ключевой вопрос, который предстоит нам решить, – это моделирование базовых сценариев изменения производительности труда: есть ли резервы роста и как их можно наиболее быстро и эффективно активировать.

Поверхностный ответ на этот вопрос лежит при анализе трехсекторной модели экономики Фишера – Кларка. Согласно этой теории Read the rest of this entry »

Трудовая миграция в Украине

Украина заняла первое место по потерям трудовых ресурсов. Чего стоит ожидать в ближайшем будущем – увеличения потока трудовых трансфертов, стимулирующих украинскую экономику, или нового системного кризиса?

В рейтинге, который является составной частью аналитического обзора Global Economy Watch, публикуемого консалтинговой компанией PricewaterhouseCoopers (PwC), наша страна взяла “почетное” первое место по прогнозируемому сокращению за 2019 г. рабочей силы из-за трудовой миграции (около 1,4%).

Но это как раз то “золото”, которое лучше не привозить. Тема трудовой миграции является наиболее спекулятивной, причем чаще всего она используется именно как “популизм-дистиллят” в виде трибунных речей об “обезлюднивании” Украины вслед за “безвизом” и “безлесом”. Оборотной стороной этой медали являются экономисты-златоусты, которые не успевают радоваться экспорту трудовой силы за границу, наивно полагая, что присылаемые из-за рубежа денежные переводы существенно стимулируют развитие национальной экономики. Да, трудовые трансферты являются драйвером внутренней торговли и частично жилого строительства и в какой-то мере в среднесрочной перспективе могут даже вытягивать ВВП из болота. Но это, к сожалению, не продуктивный рост, а лишь эрзац-развитие, которое отличается от настоящего точно так же, как ячменный напиток от кофе. По сути, уже несколько лет наша экономика вытягивает Read the rest of this entry »

Неофіційне працевлаштування та перевірки

Оскільки впродовж тривалого часу держава й суспільство зжилися з цим явищем, то розраховувати на швидку перемогу не доводиться. Спроби подолати це шкідливе соціальне явище сприймаються неоднозначно, адже стосовно перевірок існує упередженість, яка досить часто має під собою реальне підґрунтя.

Який відсоток вітчизняної економіки перебуває в “тіні”, і скільки робочих рук там задіяно, достеменно не знає ніхто. Називають різні цифри: від третини й аж до 60–70%. Та якщо навіть правда десь посередині, це дуже багато. Тож влада всерйоз взялася за неформальне працевлаштування.

У вересні 2018 р. прийнято розпорядження Кабміну “Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”, які спільно проводитимуть Держпраці, Державна фіскальна служба, Пенсійний фонд, Національна поліція з участю органів місцевого самоврядування. Розпорядженням передбачалося до 5 жовтня 2018 р. проводити інформаційно-роз’яснювальну кампанію про Read the rest of this entry »

Как мировой рынок труда привлекает мигрантов

Проблема трудовой миграции для Украины действительно набирает все более серьезные обороты. Но конструктивных подходов к ее решению не наблюдается. 

По данным консалтинговой компании CEB, опросившей 900 рекрутеров и 6 тыс. HR-менеджеров, все больше компаний сталкиваются с серьезными проблемами поиска сотрудников. Например, в США в 2009 г. лишь 30% компаний сталкивались с этими проблемами, а в 2015-м — уже почти 40%. В 2010 г. компания тратила на поиск сотрудника 26 дней, в 2015 г. — уже 68. Из-за каждой незаполненной вакансии компании недополучают, в среднем, 500 долл. в день. В целом такой “простой” обходится компании в 34 тыс. долл.  за каждую незаполненную вакансию. Только в США из-за этого в 2015 г. компании недополучили доходов на 184 млрд долл. Кроме того, у компаний существенно растут расходы на поиск сотрудников. По данным Manpower Group, в 2006 г. затраты на поиск 1 сотрудника составляли 2,7 тыс. долл, а в 2016 г. — уже 4,4 тыс.

Подобная ситуация и в Польше. По данным польского агентства занятости Work Service, в 2018 г. почти 50% всех компаний сталкиваются с проблемами Read the rest of this entry »

Предприятия не спешат рассчитываться по зарплатным долгам

В наше время нарушения трудового законодательства стали настолько привычными, что этому никто уже не удивляется.

Расхожая сентенция советской поры насчет того, кто начальник, а кто дурак, ныне срабатывает чаще, чем когда-либо. И это при том, что уволиться и найти другую работу совсем не сложно. Куда сложнее вытребовать в полной мере заработанное, тем более надеяться на оплачиваемый отпуск, больничный или декретные. За отдаленную перспективу (выход на заслуженный отдых при наличии страхового стажа и надлежащим образом уплаченных в Пенсионный фонд взносов) часто приходится бороться.

Недавно я невольно стала свидетелем противоправных действий администрации одного из припортовых предприятий Одессы. Загнанный в крайне тяжелое положение мужчина с высшим техническим образованием вынужден был трудоустраиваться рядовым рабочим. Почти десять дней проходил медосмотр, потратил на это свыше пяти сотен гривен и еще немало денег на проезд маршрутками к месту будущей работы и медицинским учреждениям, разбросанным по городу. В конце концов в трудоустройстве ему отказали, сославшись на маленькую проблему со здоровьем, которая ни на что не влияла, которую мужчина не скрывал и о которой врач знал еще в начале медосмотра. Но, несмотря на это, выдал пачку направлений, за которые Read the rest of this entry »

Учеба украинских студентов в Польше

Зарубежные университеты становятся все популярнее среди украинской молодежи. Особенно польские. 

С одной стороны, выезд молодежи на учебу за границу — естественный процесс, связанный с интернационализацией образования. С другой, — отток человеческого капитала. “Молодежь голосует ногами, — она едет, поскольку украинские вузы дают некачественное образование”, “Выезжают лучшие, и они не вернутся”, — так обычно комментируют ситуацию в жарких дискуссиях о том, почему молодежь уезжает на учебу и что это означает для Украины.

К сожалению, чаще всего подобные  выводы  субъективны, ведь исследований этого вопроса у нас проводится мало. Одно из таких исследований выполнил аналитический центр CEDOS в рамках проекта “Миграция украинских студентов в Польшу, Чехию, Венгрию, Словакию: перспективы человеческого капитала” (далее — исследование).

Этот проект финансировался Международным Вышеградским фондом и Королевством Нидерландов, распорядитель средств — Институт государственных дел (Польша). В опросе участвовало более тысячи украинских студентов, обучающихся в Польше. CEDOS постепенно обнародует данные по каждой из четырех стран, заявленных в проекте. В этой статье мы остановимся на отчете об учебе украинцев в Польше. Рассмотрим самые горячие  вопросы, на которые дает ответ исследование.

Почему  украинская молодежь едет учиться за границу?

Можно ли считать это камнем в огород украинских университетов? Как свидетельствуют данные исследования, нет. Оказывается, Read the rest of this entry »

Привлечение рабочей силы из-за рубежа

Сокращение населения в некоторых частях мира и старение заставят человечество несколько пересмотреть ценности


Фото: aljazeera.com

Мы привыкли думать, что мир семимильными шагами движется в сторону перенаселения, и слова “демографический кризис” ассоциируются именно с ростом популяции. Будущее выглядит тесным, скудным на ресурсы, чреватым социальными и инфекционными болезнями, которые рано или поздно приведут к массовому вымиранию и демографической разрядке. Самые смелые и оптимистичные смотрят на звезды в надежде, что очередной демографический всплеск, как встарь, погонит людей открывать новые горизонты и новые возможности.

У нас были поводы так думать: население планеты безудержно растет. Это подтверждают новые исследования, опубликованные в журнале Lancet. Однако оно же преподнесло нам сюрприз, который многие сочтут хорошей новостью. Конечно, популяция растет. И еще какое-то время будет это делать. Но уже не за горами тот момент, когда начнется ее сокращение. Первые признаки зафиксированы в Population and fertility by age and sex – глобальном исследовании, охватившем 195 стран и территорий и период с 1950 по 2017 гг. Согласно этому исследованию примерно с Read the rest of this entry »