Archive for the ‘Трудовий Кодекс’ Category

Предприятия не спешат рассчитываться по зарплатным долгам

В наше время нарушения трудового законодательства стали настолько привычными, что этому никто уже не удивляется.

Расхожая сентенция советской поры насчет того, кто начальник, а кто дурак, ныне срабатывает чаще, чем когда-либо. И это при том, что уволиться и найти другую работу совсем не сложно. Куда сложнее вытребовать в полной мере заработанное, тем более надеяться на оплачиваемый отпуск, больничный или декретные. За отдаленную перспективу (выход на заслуженный отдых при наличии страхового стажа и надлежащим образом уплаченных в Пенсионный фонд взносов) часто приходится бороться.

Недавно я невольно стала свидетелем противоправных действий администрации одного из припортовых предприятий Одессы. Загнанный в крайне тяжелое положение мужчина с высшим техническим образованием вынужден был трудоустраиваться рядовым рабочим. Почти десять дней проходил медосмотр, потратил на это свыше пяти сотен гривен и еще немало денег на проезд маршрутками к месту будущей работы и медицинским учреждениям, разбросанным по городу. В конце концов в трудоустройстве ему отказали, сославшись на маленькую проблему со здоровьем, которая ни на что не влияла, которую мужчина не скрывал и о которой врач знал еще в начале медосмотра. Но, несмотря на это, выдал пачку направлений, за которые Read the rest of this entry »

Інститут трудового договору в редакції нового Трудового Кодексу України

Одним з ключових елементів нового Трудового кодексу є інститут трудового договору. Головна його особливість у порівнянні з попередньою редакцією кодексу – обов язкова письмова форма.

Нова редакція Трудового кодексу чітко визначає взаємозв`язок трудового договору та трудових відносин. Трудовий договір – підстава для виникнення трудових відносин. В той же час має місце і обернене твердження – трудові відносини не можуть відбуватись без трудового договору.

Саме з визначення трудових відносин Трудовий кодекс починає розкривати правові аспекти трудового договору.

Отже, трудові відносини – Read the rest of this entry »

Трудовий договір у новому Трудовому кодексі до другого читання (ТЕКСТ)

Ми підготували редакцію частини проекту Трудового кодексу (№1658), присвячену Трудовому договору. В тексті враховані зміни, які були внесені депутатами під час підготовки проекту до другого читання. Саме в такій редакції Кодекс піде на голосування у цілому. Read the rest of this entry »

Рева высказался за принятие нового Трудового Кодекса

7 апреля во время «правительственного часа» министр социальной политики Украины Андрей Рева подчеркнул необходимость скорейшего принятия Трудового Кодекса.

Вопрос министру задала народный депутат Войцеховская. От имени межфракционного объединения «Равные возможности» она указала на позорное явление запрета профессий для женщин (всего, по ее словам, существует 458 запретов, в частности в сфере сельского хозяйства).

Андрей Рева согласился, что проблема серьезная, но основа для ограничений – действующий Трудовой Кодекс (Кодекс законів про працю в Україні). Поэтому он надеется, что Верховный Совет в ближайшее время рассмотрит во втором чтении новый Трудовой кодекс, соответственно будут изменены подзаконные нормативные акты.

Подобный ответ свидетельствует, что правительство серьезно настроено на принятие нового Трудового кодекса и будет оказывать давление в этом вопросе на руководство парламента.